Сотрудник Серовской городской прокуратуры в порядке ч. 3 ст. 45 ГПК РФ принял участие в рассмотрении судом гражданского дела по иску жительницы города о восстановлении на работе и взыскании вынужденного прогула.

В судебном заседании установлено, что женщина являлась главным редактором газеты одного из предприятий г. Серов.

Приказом генерального директора предприятия в октябре 2024 года внесены изменения в организационно-штатную структуру путем сокращения должности главного редактора газеты.

Прокуратура города встала на защиту прав работницы. В судебном заседании прокурором дано заключение о незаконности увольнения и необходимости ее восстановления в ранее занимаемой должности.

В заключении прокурор указал, что решение об изменении организационно-штатной структуры не относится к полномочиям руководителя предприятия.

В соответствии с учредительными документами юридического лица определение кадровой политики организации и утверждение организационной структуры является компетенцией коллегиального органа управления указанного предприятия. Кроме того, на момент фактического сокращения должность, которую замещала женщина, из штатного расписания не исключена.

Серовский районный суд на основании заключения прокурора удовлетворил иск, восстановив женщину в ранее занимаемой должности, признав приказ о сокращении незаконным, взыскав в пользу истца заработную плату за время вынужденного прогула в размере свыше 47 тыс. рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме 10 тыс. рублей.

Судебный акт не вступил в законную силу.

 При этом, в силу ст. 396 Трудового кодекса РФ, оно подлежит незамедлительному исполнению.